Acompañamiento en procesos de fusiones, escisiones y reorganizaciones empresariales.
Reorganiza la estructura. Conserva el negocio.
Cada fusión o escisión es un momento decisivo. Le acompañamos desde la planeación hasta la ejecución, con foco en la seguridad jurídica, el cumplimiento normativo y los beneficios para todos los socios.
Equipo experto en reorganizaciones complejas.
Acompañamiento integral de inicio a fin.
Visión estratégica para proteger su patrimonio.
Esto recibes con V&O
Un plan detallado de fusión o escisión ajustado a la realidad de su empresa.
Documentación legal y societaria para la ejecución.
Estrategias para proteger a socios y colaboradores frente a los riesgos de la operación.
Acompañamiento cercano durante todo el proceso, hasta el cierre final.
EL PROBLEMA
Una reorganización mal llevada puede costar la empresa.
Sin un acompañamiento especializado, las fusiones y escisiones pueden convertirse en escenarios de caos: demandas de socios, sanciones regulatorias, problemas tributarios y pérdidas de confianza que impactan directamente en la operación.
Riesgo de nulidad de actos societarios.
Conflictos entre socios por falta de reglas claras.
Impacto negativo en empleados y aliados por falta de planeación.
Cómo te acompañamos
Paso 1: Planeación de la Reorganización.
Evaluamos objetivos, riesgos y escenarios de la fusión o escisión.
Paso 2: Estructuración Legal y Societaria.
Diseñamos la estructura societaria que mejor protege y potencia el negocio.
Paso 3: Trámites y Ejecución ante Autoridades.
Verificamos autorizaciones requeridas ante entidades de control competentes.
Paso 4: Cierre y Seguimiento Post-Operación.
Monitoreamos el cumplimiento jurídico.
Los estrategas que te respaldan
Daniel Ochoa Giraldo
Socio cofundador
Carlos Alberto Grajales Rendón
Socio
María Camila Pineda Guerra
Abogada senior
Juliana Hoyos Jiménez
Abogada senior
Preguntas Frecuentes
Claridad desde el comienzo
¿Cuál es el primer paso para iniciar una fusión o escisión?
El primer paso es un diagnóstico legal y financiero para definir si la figura es viable y cuál es la más conveniente.
¿Qué pasa con los trabajadores en una reorganización?
Sus derechos se mantienen, pero deben cumplirse obligaciones específicas. Nosotros prevenimos riesgos laborales en el proceso.
¿Se necesita aprobación de autoridades para una fusión o escisión?
En algunos casos son requeridas. Acompañamos en la obtención de autorizaciones de las superintendencias y otras entidades.
¿Cuánto puede tardar el proceso?
Depende del caso, de su complejidad y de la documentación disponible. Después de la revisión inicial le orientamos sobre las etapas y los tiempos estimados de la suya.
¿Por qué elegir a V&O para estos procesos?
Porque unimos rigor jurídico con visión empresarial, logrando reorganizaciones que protegen y generan valor al mismo tiempo.
¿Estás evaluando fusionar, escindir o reorganizar tu empresa?
Da el siguiente paso con certeza.
Cuéntanos qué cambio buscas en la estructura. Revisamos la situación societaria y te orientamos sobre la ruta, las etapas y los tiempos estimados.
